Créer du lien entre vos collaborateurs
avec la radio d'entreprise


Vous souhaitez informer en permanence vos collaborateurs sur la stratégie, les innovations et évolutions de votre organisation tout en leur permettant de réagir directement en leur donnant la parole.

Vous souhaitez créer un véritable lien social entre vos collaborateurs, fédérer votre communauté et mettre en avant la culture de votre entreprise.

La radio corporate vous permet de communiquer au-delà de vos supports traditionnels de communication (journal interne, newsletter électronique…) sur les éléments constitutifs de votre entreprise.

Vous construire une radio correspondant à votre image et aux valeurs que vous souhaitez véhiculer.
La dimension et le savoir-faire international du groupe Lagardère (LARI : Lagardère Active Radio International), nous permet de prendre en compte les problématiques multiculturelles de votre radio corporate :

  • Création d'un lien quotidien éditorialisé
  • Emissions participatives
  • Chroniques : mobilité, agenda, jeux
  • Contenus "génériques" : information, météo,…
  • Communication RH : nominations, mobilité, accompagnement au changement
  • Communication financière et communication de crise

Groupe de dimension internationale disposant de plusieurs sites d'exploitation et de commercialisation : exigence métier de grande mobilité inter-sites des salariés.

Conséquence : perte de repères pour les salariés, difficulté à conserver du lien social (cercle privé et cercle professionnel), altération du lien hiérarchique, isolement des salariés, désimplication par rapport au projet de l’entreprise.

Solution : créer un lien quotidien éditorialisé afin d'éviter le sentiment de déracinement des salariés expatriés tout en répondant au besoin permanent de diffusion de l'information par la direction. Les collaborateurs participent directement à la radio corporate, échangent, et deviennent acteurs de leur propre communication.

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